Fonctionnement et objectifs
Le CICE représentait 6% puis 7% de la masse salariale éligible et visait à améliorer la compétitivité des entreprises françaises face à la concurrence internationale. Les entreprises pouvaient utiliser ce crédit d'impôt pour réduire leurs charges, investir dans l'innovation, la formation ou créer des emplois.
Transformation et débats
En 2019, le CICE a été transformé en baisse pérenne de cotisations sociales patronales. Son efficacité a fait l'objet de débats, certaines études soulignant des créations d'emplois limitées par rapport au coût budgétaire, tandis que les syndicats critiquaient son utilisation pour rémunérer les actionnaires plutôt que pour l'emploi.